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成都铁路学校为成都市教育局批准成立的一所全日制中等职业学校，为学历教育机构。 现全校教工400余人,其中：专任教师136人，专业教师78人，兼职教师26人. 现在籍各类学生一万六千余人.开设有航空、铁路、航海、IT、汽车、机电、建筑、教育、金融等30类专业。 二：办学特色 自办学以来，学校秉承“教育不走捷径，对学生的一生负责”的办学理念，坚持“以道德养成为基础，以具备职业技能技术为核心，以适应就业创业为标准，以获取学历证书及执业资质为标志”的治学理念及“坚持以人为本，坚持以服务为中心，坚持准企业化、准军事化”的管理理念.以“培养一个学生，成就一个人才，优化一个岗位，致富一个家庭”为培养目标.积极探索“扩大招生规模、加强内涵建设”的发展路子，形成了以学历教育为主体，以职业技能培训和继续教育为两翼的多层次、多形式办学格局。现学校承办了省内多所高校的本专科成教与自考高等教育。因此,已经形成了成人教育专科、高教自考本科教育和中职教育相结合的多层次办学格局。 三.办学宗旨 以德育养成为基础，以具备职业技能技术为核心，以适应就业创业为标准，以获取学历证书及执业资质为标志，培养应用型、能力型、创新型、国际化高端人才，为提升民生幸福指数服务，为国家经济建设和发展服务。 四.治学理念 合纵联横，多元发展，无缝对接国际国内行业与领域巨头，共建实用与现代课程设置，共建专家与导师执教平台，共建新高科实训实验基地，共建传业、择业、就业、创业体系. 五.机构设置 学校按照《中华人民共和国民办教育促进法》的有关规定，制定了《成都机电工程学校章程》及各项规章制度。成立了成都机电工程学校董事会和校委会，寇恩博同志任董事长兼校长。校务委员会设校务办公室、就业规划处(校际结合、校企合作、实训基地建设等)、学籍资助办公室、招生处、就业处、学生处、教务处、安全综合管理办公室、应急办、国防教育处、财务处、后勤处、保卫处等。成立了中共成都机电工程学校党总支部委员会，设党总支办公室。党群部门设宣传部、团委会、工会、教代会。 六.办学情况―――规范办学行为，提高办学质量 学校在改革发展过程中，以提高教育教学质量为中心，以“创品牌、抓质量、重育人、促发展”为重点，深化教育教学改革和人才培养质量，主动研究各行业和社会需求，不断加强专业建设和课程改革。 学校的改革和发展取得了显著成效，扩大了办学规模，提高了办学效益，改善了办学条件，提高了教职工收入。 (一)、立足基础建设,搞好职业教育 2014年，学校在古城校区基础上再次投资巨资，增建现代化教学大楼2幢、实训大楼1幢、办公大楼1幢、学生公寓3幢、师生生活服务中心1幢，总建筑面积4余万平方米，总绿化美化面积30000余平方米，2014年9月已部分投入使用。 (二)、加大教育投入,完善设施设备 近5年来，学校先后购置了各专业基础教学设施，添置了师生生活、学习、工作等必备设备，改善了师生生活、学习、工作环境条件。2015年，学校将计划投资分别建设全国一流的校园动车高铁乘务员(列车员)及客运实训馆、全国一流的校园航空服务实训中心、全国唯一的校园新高科触控技术实训中心、升级与完善学校其他专业基础教学设施设备、购置学生高档公寓床及现代化课桌凳、投资建设学生公寓间间通光纤、投资安装10套空气能热水供应系统，确保学生公寓24小时间间通热水等。本次本项投资，不但从根本上解决了我校培养高端职业人才的瓶颈问题，在更大程度上，将引领和推动成都市、四川省、甚至中国西部职业教育的大革命。 (三)重质量树品牌，严格招生宣传及收费标准 近年来，学校注重从树品牌、重质量、促就业三方面着手，着重打造职教品牌。在目前中职招生形势比较严峻的情况下，我校仍然一枝独秀，近几年招生态势持续良好.如铁道、航空等专业每年因报名人数众多而提前“停招”，招生工作提前完成。由于学校高度重视教育和教学质量，营造了良好的育人环境，办学质量得到学生、学生家长及企业的一致认同。招生工作成效突出，学校始终坚持正面宣传，从不搞“有偿”招生。为做好招生宣传发动工作，学校招生处工作人员深入到全国各地、乡、镇、村发放、张贴宣传资料，讲解有关报读事宜;同时在学校内张贴招生宣传资料，介绍学校的特色专业、重点专业，同时积极宣传国家中职招生的各项有利政策及相关政策文件、招生热点答疑等内容，多渠道、多形式做好招生宣传发动工作，做到公平、公正、公开阳光招生。 在收费工作方面.我校严格执行成都市武侯区发改委审批的收费标准，坚决杜绝自立名目、擅自提高收费标准、扩大收费范围等违规行为.认真抓好收费制度的落实情况，公开收费标准，增强收费管理的透明度. (四)严格执行学籍管理办法，规范注册中职学生学籍 学校认真贯彻执行教育部《关于进一步加强中等职业学校学生学籍管理工作的通知》(教职成函[2013]68号)、省教育厅颁布的《中等职业学校学生学籍管理办法》以及市教育局相关文件精神，结合我校实际，制定了《成都机电工程学校学籍管理实施细则》、《成都机电工程学校学籍管理人员岗位职责》《学生休学、复学、退学、转学申请表》等一系列工作细则，严格学籍管理，完善学籍档案。 (五)加强学生德育管理，培养职业道德 我校充分认识到德育工作直接影响到师生的职业素质，直接影响到学校的校风与学风。因此，我校注重班主任队伍培养、注重在教学过程中的德育渗透教育，尤其注重发挥学校宣传阵地优势，开展丰富多彩的宣传教育活动，让学生沉浸在浓厚的德育气氛中。学校结合学生喜爱娱乐的特点，把道德教育与各种娱乐活动有机地结合起来，寓教于乐，融情于教。每年，我们都精心组织“五·四晚会”“校园迎新晚会”、“欢庆元旦”等丰富多彩的文艺晚会，不定期举行校园十大歌手竞赛、校园文明礼仪风采大赛、学生才艺大赛、演讲比赛、书画大赛、摄影大赛等;还经常组织篮球、足球、拔河等体育活动，丰富学生的第二课堂生活。 学校充分利用校园宣传橱窗、黑板报、学习园地、广播等阵地，宣传校内好人好事，报道国家时事政策等。学校团委坚持每年都组织学生慰问敬老院，自办学以来风雨不改，成为了学校的一个优良传统，培养了学生良好的职业道德。 通过一系列活动，既丰富了学生的校园生活，陶冶了学生的情趣，又激发了学生的求知欲，调动了学生的学习积极性。 (六)强化内涵建设，全面提高教育教学质量 教学质量是学校立校之本，它既是学校的窗口，更是学校生存、发展的基石。因此，我校把教学工作做为学校各项工作中的重中之重，从师资队伍建设(今年学校实施的一个重要举措是:45岁以下的中青年本科学历教师免费参加研究生学历学位学习，让45岁以下中青年教师获得研究生学历或硕士以上学位的比例在80%以上并覆盖所有专业)、课程建设、专业建设、校内实训建设、教学课堂管理、教师备课管理、教研室管理等方面,狠抓教学质量,从各方向确保有效的教学。 (七) 拓宽办学思路，加强校企合作 校企合作是职业学校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。 学校根据自身特点，采用了“校企合作”的教学模式，与国际国内上百家各行业企业建立了良好的合作关系。学校与成都铁路局成都客运段、北京现代、北京首都国际机场、成都双流国际机场、东方航空公司、阿联酋航空公司、海航集团、宸鸿科技集团等一批优质企业达成协议，把他们作为我们学生的实习(就业)基地。今年，学校正在与国际国内多家上市公司、国际知名企业计划开设定制班，校企共同培养，把企业文化和管理经验引入课堂，让学生及早熟悉企业文化，毕业后直接进入企业工作，实现“专业、择业、就业、创业”一站式服务。 (八)校际合作现状 为了探索职业教育又好又快发展的新路子，推进中高职衔接、产学研一体化。我校先后与四川自贡高级技工学校、四川宜宾南溪职高、攀枝花旅游经贸学校、四川峨嵋职业技术学校、四川达州昆池职中、四川达州开江职中、四川广安武胜职中、山东海事职业学院等一批优质职业院校本着资源共享、优势互补、和谐共存、互利共贏的原则，以多种合作模式进行校际合作，促进了合作学校所属地专精尖实用型、创新型、创业型人才的培养及地方经济的发展。 我校高度重视学生的就业工作，以促进学生良好就业为目标，为学生提供优质的就业服务，学校与国际国内上百家企业建立了长期稳定的实习和就业基地。每年举行大规模的毕业生招聘会。 (十)安全管理 安全工作是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不懈。为进一步加强学校安全隐患排查和整治，预防安全事故的发生，根据教育局文件精神，我校成立了安全综合管理办公室统筹全校各校区、各部门安全管理相关工作，认真组织实施工作，制订了安全工作方案，健全了学校安全工作制度，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。学校的安全管理制度基本上已涵盖了学校安全工作的方方面面， 最大限度的杜绝安全事故的发生，并制定了学校《安全事故处理应急预案》，且学校与责任领导、全体专任教师和各班班主任签订了安全工作责任书，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。 七.发展思路及未来规划 根据学校的发展状况，我校提出“保规模，强内涵，促发展”的思路。 (一)保规模。没有规模，就没有效益，学校必须保持每年完成一定的招生规模，才能达到理想的经济效益和社会效益。但不能不切实际盲目扩大规模造成质量滑坡。 (二)强内涵。没有规模就没有效益，没有质量将难以生存。因此，学校的工作重心将从扩大招生办学规模逐步转移到加强内涵建设，全面提高教育教学质量上来。以校园文化建设为核心，以“创品牌、重质量、促就业”为重点，侧重职业道德教育和技能培养，全力打造职教名校。 (三)促发展。随着学校社会效益的日益提升，随着国际国内市场经济的大融合，随着学校办学定位———中国西部极具品质的职业院校的明朗，学校办学规模、办学层次将与时俱进，因此学校的远景规划是打好基础，加快推进学校向更高层次主体办学. 2016，再次计划投资15亿元建设占地面积500亩的新校区，在此基础上，计划申办“四川海事交通职业学院”。 自办学以来,学校一直立足开放办学、改革创新，主张和谐共存、合作共进，奉行人才强校、实干兴校。随着《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的深入贯彻，职业教育发展的春天已经来临，成都机电工程学校全校师生正满怀信心、乘势而上，千方百计提高办学质量，提升办学水平，全力以赴促使学校向优质发展转型，用使学生及家长更加满意的办学业绩谱写西部职业教育的新编章。

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成都铁路学校为成都市教育局批准成立的一所全日制中等职业学校，为学历教育机构。 现全校教工400余人,其中：专任教师136人，专业教师78人，兼职教师26人. 现在籍各类学生一万六千余人.开设有航空、铁路、航海、IT、汽车、机电、建筑、教育、金融等30类专业。 二：办学特色 ...【查看更多】
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